Haluan työnohjaajana tarjota
sinulle/teille kiireettömän hetken, jolloin voi pohtia omaa työtään sekä sen herättämiä ajatuksia, tunteita ja tarpeita. Voimavarakeskeisessä työnohjauksessani on lupa puhua kaikesta siitä, mikä sinua/teitä hyödyttää. Tärkeintä on, että tapaamisessa saa rauhallisen tilan pysähtyä reflektoimaan omaa työtään ja työhön vaikuttavia tekijöitä.
Hyödynnän työnohjauksessani
voimavarakeskeisyyden periaatteita eli dialogisuutta, narratiivisuutta, reflektiivisyyttä ja ratkaisukeskeisyyttä.
Pysähdytään, puhutaan, tutkitaan ja tarkastellaan työssä kohdattuja asioita, ilmiöitä ja tunteita. Työnohjauksessani keskustellaan rauhassa siitä, mitä kaikkea kyseiseen aiheeseen liittyy, mitä asialle on jo tehty, ja mitä sille voisi vielä tehdä. On hyvin lohdullista, että usein tilanne ei vaadi välttämättä ratkaisun löytämistä, vaan tärkeämpää on tuoda kaikki näkökulmat keskusteluun mukaan. Dialogisen keskustelun lisäksi voimme myös tehdä keho-mieli -harjoituksia.
Ohjaajana olen
sopivassa suhteessa kuuntelija, peili, haastaja, ja myös apu ratkaisujen löytymisessä.
Olen itse kiinnostunut NVC -menetelmästä (Nonviolent Communication) eli rakentavasta ja myötäelävästä vuorovaikutuksesta.
NVC-filosofia perustuu siihen, että halu ja kyky empatiaan ja myötäelämiseen on ihmisille luontainen. Hyödynnän tätä myös ohjauksessani. Lisäksi työhyvinvointiin liittyvät asiat ovat minulle tärkeitä aiheita.
Työnohjauksesta saa
hyvän tuen työssä jaksamiseen, oman työn suunnitteluun sekä omien rajojen tunnistamiseen ja asettamiseen.
Rakennetaan yhdessä voimauttava hetki!
